LIQUIDÁ SUELDOS CON ÉXITO

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Contenido del Curso

Contenido de la lección

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Contenido de la lección

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El contrato de Trabajo y la Relación laboral

Ley de Contrato de Trabajo y CCT

El recibo de sueldo

Contenido de la lección

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Definición y clasificación

Contrato indeterminado y Contrato de temporada

Contrato a plazo fijo y Contrato eventual

Contrato a tiempo parcial

Contrato por equipo y Contrato de aprendizaje

Contrato de teletrabajo

Resumen de las modalidades

Contenido de la lección

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Definición de jornada de trabajo

Las pausas laborales

Distribución de la jornada laboral y los descansos

La jornada diurna y nocturna

La jornada insalubre

Las horas extras

Contenido de la lección

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La remuneración y su definición

El salario mínimo vital y móvil

Conceptos que integran la remuneración y sus características

Conceptos no remunerativos y sus características

Un sueldo más, el SAC

Resumen de conceptos remun. y no remun.

Contenido de la lección

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Introducción a las cargas sociales y sindicales

Las Cargas Sociales

Los topes mínimos y máximos a la Seguridad Social

Beneficios de reducción de Contribuciones Patronales

Las Cargas Sindicales

Las partes intervinientes y la recaudación

Cuadro resumen de aportes y contribuciones

Fecha, forma, lugar de pago del sueldo, y los anticipos

Contenido de la lección

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Los pasos iniciales – alta del empleador y trabajador

Liquidación de sueldos Fuera de Convenio

Liquidación de sueldos Dentro de Convenio

Contenido de la lección

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Horas extras – ejercicio

Promedio de Remuneraciones Variables

Feriado tabajado y no trabajado – ejercicio

Licencias especiales pagas e inasistencias injustificadas – ejercicio

Licencia por enfermedad – ejercicio

Licencia por vacaciones – ejercicio

Contenido de la lección

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1. Sueldo con ingreso a mitad de mes + feriado trabajado + feriado no trabajado

2. Sueldo mensual + horas extras + inasistencia + pérdida presentismo

3. Sueldo mensual + vacaciones + licencia convencional

4. Sueldo mensual + lic. enfermedad + inasist. injustificada + horas extras (sueldo fijo y variable)

Contenido de la lección

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Introducción a la baja del trabajador

Vacaciones no gozadas y aguinaldo proporcional

Indemnización por antigüedad

Indemnización sustituta de preaviso

Integración mes de despido

Daños y perjuicios e indemnización especial

Tratamiento de las indemnizaciones

Las distintas causales de desvinculación

La baja laboral según la modalidad de contratación

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